Tags

Related Posts

Share This

Tofaş Akademi’ye Brandon Hall’dan 8 Ödül

Türkiye otomotiv sektörünün öncü kuruluşu Tofaş, dünyanın
prestijli kurumlarından Brandon Hall Group tarafından düzenlenen
“Brandon Hall Mükemmeliyet Ödülleri”nde 8 farklı ödülün sahibi oldu.
Tofaş’ın 8 farklı İnsan Kaynakları uygulaması, Brandon Hall Group
tarafından düzenlenen 2018 Brandon Hall Mükemmeliyet Ödülleri’nde,
ödüle layık görüldü. Toplumsal İnsan Sermayesi Yönetimi, En İyi Karma
Öğrenme Kullanımı, En İyi Oyun ve Simülasyon Kullanımı, En İyi
Yetkinlik ve Beceri Gelişimi, En İyi Program Sonuçları, En İyi Koçluk
ve Mentorluk Programı, En İyi Öğrenme Takımı ve En İyi Kurumsal
Akademi Stratejisi uygulamaları ile ödül alan Tofaş, geçtiğimiz yıl da
aynı kurum tarafından farklı ödüllere layık görülmüştü.

8 Farklı Kategori, 8 Farklı Ödül!

“Toplumsal İnsan Sermayesi Yönetimi” kategorisindeki Tofaş
Akademi’nin sosyal sorumluluk projeleri ödüle layık görüldü. On yılı
aşkın süredir, Türkiye’de 11 teknik meslek lisesinde hizmet veren Fiat
Laboratuvarları, otomotiv sektörüne satış danışmanı yetiştiren Satış
Akademisi, otomotiv sektörüne AR-GE mühendisi yetiştiren AR-GE
Mühendisi Yetiştirme Programı ve Tofaş Akademi’nin Tofaş Fen
Lisesi’nde kurduğu ve Millî Eğitim Bakanlığı’na ilham veren Yenileşim
Atölyesi kategorinin kazananları oldu. “En İyi Karma Öğrenme
Kullanımı” kategorisinde ödül alan yetişkin öğrenmesi metotlarını
kullanarak davranışa dönüşümü kolaylaştıran bir kişisel gelişim
programı olan Gelişim Atölyeleri ise aynı zamanda teknoloji desteğiyle
öğrenmenin zamana yayıldığı, uygulama odaklı ve çok çeşitli öğrenme
yöntemlerinin kullanıldığı bir gelişim modeli olarak öne çıktı. Tofaş
Way uygulaması da “En İyi Oyun ve Simülasyon Kullanımı” kategorisinde
ödül aldı. Fiat servislerinde görevli 600 çalışanın 9 günlük 4 farklı
sınıf eğitimi, 2 farklı on-line eğitim, yıllık zirveler, sanal
sınıflar, mikro ve video kaynaklardan oluşan ve toplamda 90 saatlik
bir gelişim yolculuğu Servis Danışmanı ve Müşteri İlişkileri Sorumlusu
Gelişim Programı ise “En İyi Yetkinlik ve Beceri Gelişimi”
kategorisinde ödüllendirildi.
Tofaş’ta endüstriyel alanda çalışan 450 bakım personelinin
yetkinlik gelişimini desteklemek amacıyla kurulan Bakım Okulu ise “En
İyi Program Sonuçları” kategorisinde ödüle layık görüldü. Geçtiğimiz
yıl devreye alınan Bakım Okulu, yeni nesil öğrenme metotları, teorik
ve pratik eğitimin aynı ortamda deneyimlenebildiği eğitim alanları, 35
modül ve özel olarak yetiştirilen 34 iç eğitmeniyle bakım kayıplarının
dramatik bir şekilde iyileştirilmesinde etkin rol oynadı. “En İyi
Koçluk ve Mentorluk Programı” kategorisinde ise Davranışsal Gelişim
Danışmanlığı Programı ödül aldı. Tofaş çalışanlarına kişiye özel
koçluk, mentorluk ve danışmanlık hizmeti içeren, yenilikçi bir gelişim
deneyimi sunan program, zengin koçluk araçları ve uygulamaları
içeriyor olmasıyla farkını ortaya koydu.

Tofaş Akademi Ekibi de Ödüllendirildi!

“En İyi Öğrenme Takımı” ve “En İyi Kurumsal Akademi Stratejisi”
kategorilerinde ise ödülü Tofaş Akademi ekibi aldı. 2017’de iyi bir
performans gösteren Tofaş Akademi’nin başarısının arkasında etkin bir
ekip çalışması, stratejik önceliklendirme ve hayata geçirme, özgün
tasarım ve doğru partner seçimi pay sahibi oldu.